A Atlantic Pharma alinhada com a estratégia do Grupo Tecnimede tem como missão a Melhoria, Preservação da vida humana e da saúde através da produção dos produtos farmacêuticos, com um forte enfoque na qualidade e inovação tecnológica.

 Assim, estabeleceu a sua Política de Qualidade, Ambiente e Segurança, segundo os referenciais das normas NP EN ISO 9001, NP EN ISO 14001 e NP EN ISO 45001, que orientam o seu Sistema de Gestão Integrado, os seguintes compromissos:

  1. Analisar sistematicamente o contexto da sua atividade de modo a determinar riscos e oportunidades para atingir os resultados pretendidos da organização: melhorar o desempenho ambiental, qualidade e segurança, saúde no trabalho, cumprir as obrigações de conformidade e atingir os objetivos definidos ao mais alto nível;
  2. Garantir elevados níveis de satisfação dos seus clientes, através do cumprimento dos requisitos do produto e serviço, e da procura sistemática da concretização das suas expectativas;
  3. Envolver todos os colaboradores no estabelecimento e acompanhamento de objetivos, que permitam medir e avaliar resultados das actividades desenvolvidas, e persecução da melhoria contínua e da eficácia do sistema de gestão integrado;
  4. Assegurar o estabelecimento e implementação do processo para a consulta e a participação dos trabalhadores. Motivar, promover e assegurar que os seus colaboradores estão empenhados no desempenho das suas funções, através da promoção e investimento continuado na cultura de participação e de responsabilização, assente nos princípios da melhoria da qualidade, da segurança individual e da proteção do ambiente, promovendo processos de consulta e participação aos seus colaboradores;
  5. Cumprir as obrigações de conformidade para atividade, nos âmbitos de qualidade, ambiente e de segurança e saúde no trabalho, bem como acompanhar os resultados da sua implementação e determinar, se aplicável, ações que permitam melhoria da sua eficácia;
  6. Utilizar eficientemente os recursos disponíveis, com o objetivo de defesa do meio ambiente, nomeadamente recursos energéticos, água, entre outros, e trabalhar no âmbito da prevenção da poluição através da implementação de uma eficaz gestão de resíduos, águas residuais, emissões gasosas, ruído e outras fontes poluentes, decorrentes das actividades desenvolvidas, incorporando os principios da análise do ciclo de vida do produto (Repensar, Repor, Reparar, Reduzir, Reutilizar e Reciclar);
  7. Proporcionar condições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e afeções da saúde relacionadas com o trabalho e que é apropriada ao propósito, à dimensão e ao contexto da organização e à natureza específica dos seus riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho e oportunidades para a Segurança e Saúde no Trabalho;
  8. Eliminar perigos e reduzir os riscos para a Segurança e Saúde no Trabalho. Assumir a responsabilidade global pela prevenção lesões e afeções da saúde dos trabalhadores, relacionadas com o trabalho, todas as pessoas afectas pela sua actividade, promovendo e assegurando locais de trabalho seguros e saudáveis, nomeadamente no âmbito dos riscos de exposição a agentes químicos, movimentação de cargas e movimentos repetitivos, pelo cumprimento de todos os requisitos relativos aos perigos e riscos das actividades desenvolvidas e garantir a segurança dos seus colaboradores através da implementação de medidas de prevenção de acidentes (lesões, ferimentos e danos para a saúde), doenças profissionais;
  9. Prevenir todo e qualquer tipo de acidente ambiental e de trabalho, através de ações de formação e sensibilização continuadas e da implementação das actividades decorrentes dos procedimentos de Preparação e Resposta a Emergência implementados pela AP;
  10. Sensibilizar todos os seus fornecedores, sub-contratados, prestadores de serviços e entidades externas, para a importância da sua contribuição para o desempenho da organização em Qualidade, Ambiente e Segurança, informar de forma transparente dos respectivos resultados, analisar e avaliar a conformidade dos processos;
  11. Avaliar de forma sistemática os resultados da implementação do sistema de gestão integrado de forma a, satisfazer os clientes e todas as partes interessadas, gerar valor aos acionistas, proteger o ambiente e garantir a motivação e segurança dos seus colaboradores, de forma a promover a melhoria contínua;
  12. A presente Política está disponível a todos os níveis da organização e partes interessadas, através dos meios internos e externos de comunicação, de modo a proporcionar a todos, informação para que as suas actividades vão ao encontro dos compromissos da mesma;
  13. A Administração, conta com o empenho de todos os seus colaboradores para o cumprimento dos objetivos decorrentes da presente Política e assume formalmente disponibilizar os meios necessários e adequados à persecução dos mesmos.

 

                                                                      

                                                                                                                              A Administração

                                                                                                                      Maria do Carmo Neves